Uncategorized

Human Capital Management : Paradigma Baru Pengelolaan SDM di Era Disrupsi

Ulfa Ainul Lathifah
Eva Mustika
Afifah Nurfauziah
Indira Mareta Dwi

ISBN: (On Process)

Editor: Sunarso

Ukuran buku: A5

Jumlah halaman: 132

Tahun terbit: Agustus, 2026

Penerbit: Unisri Press

Sinopsis:

Perubahan teknologi, transformasi digital, dan dinamika dunia kerja menuntut organisasi untuk memandang sumber daya manusia sebagai aset strategis yang memiliki peran penting dalam menciptakan nilai dan keunggulan kompetitif. Buku ini membahas paradigma Human Capital Management sebagai pendekatan modern dalam mengelola, mengembangkan, dan mengoptimalkan potensi manusia dalam organisasi.

Pembahasan mencakup pengembangan kompetensi, manajemen talenta, kepemimpinan, budaya organisasi, kinerja, hingga pemanfaatan teknologi dalam pengelolaan SDM. Buku ini juga mengulas berbagai tantangan pengelolaan sumber daya manusia di tengah era disrupsi dan perubahan lingkungan bisnis yang semakin dinamis.

Dengan memadukan perspektif teoritis dan praktis, buku ini menjadi referensi yang bermanfaat bagi mahasiswa, akademisi, praktisi, dan pengelola organisasi dalam memahami serta menerapkan strategi pengelolaan human capital yang adaptif, inovatif, dan berkelanjutan.